Los gremios le dijeron si al aumento del 8% para enero y febrero. El 28 de este mes se volverán a reunir para determinar el salario del resto del año. Udocba rechazo la propuesta a la que calificó de “insuficiente”.
Los docentes enrolados en el Frente gremial Docente acordaron este mediodía con la Provincia de Buenos Aires un aumento del 8% en el sueldo para los meses de enero y febrero, según informaron desde la Gobernación.
La propuesta que acercó la Ministra de Economía, Silvina Batakis, eleva el sueldo básico de bolsillo de un docente sin antigüedad de los actuales 5.000 a 5.414,19 pesos, lo que representaría en este caso un 8,28% de aumento para el primer tramo.
Además, el próximo 28 de enero se realizará un nuevo encuentro de la comisión técnica salarial docente para avanzar en los tramos restantes.
"Desde el gobierno de Daniel Scioli apuntamos en este primer tramo a una mejora cualitativa del salario docente y esperamos poder continuar con este tipo de encuentros para llegar al inicio de clases ordenadamente”, señaló Batakis a la prensa tras el encuentro.
Por su parte, Mirta Petrocini, titular de FEB sostuvo: “La propuesta no condiciona, ni da cierre alguno a la negociación salarial. Por el contrario, debe dar continuidad a las comisiones técnicas salariales en los meses de Enero y Febrero 2015, para la conformación de una propuesta que responda a nuestros reclamos y respete los plazos de decisión de cada una de las organizaciones gremiales”.
Rechazo de UDOCBA
Incluidos en la discusión salarial por dictamen judicial, la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) señalaron en un comunicado que resolvieron “rechazar la propuesta del 8% a cobrarse en enero y febrero por considerarla insuficiente, porque sigue incluyendo sumas en negro y porque no redunda en un salario de bolsillo digno para los docentes bonaerenses”.
“Nos ofrecieron un aumento insignificante, de alrededor de $400, en parte vía incorporación de sumas en negro y con más sumas en negro”, explicó el Secretario Adjunto del gremio, Alejandro Salcedo.
Y agregó: “No podemos aceptarlo. Nuestra organización gremial fue la única que presentó una demanda al gobierno provincial, justamente porque esta forma de liquidación de haberes con sumas no remunerativas constituye una violación al artículo 31 del Estatuto del Docente”.
UDOCBA reclama un salario básico de $9.000 a partir de enero, sin sumas en negro. "Si no quieren conflicto que digan cuál es la oferta salarial para todo el 2015", finalizó Salcedo.