En la tarde de este jueves, la Legislatura Bonaerense aprobó la Ley de paritarias municipales, iniciativa que una vez reglamentada permitirá a los trabajadores de los 135 municipios mantener negociaciones salariales y condiciones de empleo con los intendentes.
La norma fue sancionada con los votos del Frente para la Victoria, el Radicalismo, el FAP, Unión Celeste y Blanco, pero con la oposición del Frente Renovador.
Además, fue modificado el texto original a pedido de los bloques de la Unión Cívica Radical (UCR) y la Federación Argentina de Municipios (FAM).
Así se incorporó un fondo provincial para auxiliar a los municipios que no puedan llegar al salario mínimo, vital y móvil; además las comunas podrán definir el porcentaje de contratados aunque al año de estar bajo esa condición deberán pasar a planta permanente.
Por su parte, con respecto al máximo del 20 % de trabajadores en planta permanente la UCR pidió que sea en forma gradual y se establezca un tope de 5 años, tiempo que los municipios tendrán para llegar a ese valor.
En contra
La ley fue aprobada por mayoría. El Frente Renovador votó en contra aduciendo que “la Corte va a declararla como inconstitucional”.
“La ley tiene 42 artículos que son inconstitucionales”, según le explicó a Pilar de Todos el senador por ese espacio Jorge D´Onofrio.
“Debe haber una ley marco con autonomía para cada municipio que debe tener su carta orgánica, como lo dice la Constitución Nacional, y su paritaria”, aclaró el legislador massista.
Con respecto a los cambios establecidos, D´Onofrio explicó que el Frente Renovador puede estar “de acuerdo con algunos artículos” pero aclaró que para el bloque los municipios deben ser autónomos.
Qué significa esta nueva ley
Esta nueva ley viene a derogar la N° 11.757 sancionada en 1996 y permitirá crear una instancia de negociación salarial hasta ahora inexistente.
Estableció que el sueldo para una jornada de 6 horas debe tener como piso un haber no mínimo al salario mínimo vital y móvil; y determina que la jornada laboral será de ocho horas como máximo (seis de mínimo), y establece que es de lunes a viernes, cuestión que la ley anterior no especificaba.
Otorga licencias por paternidad de 10 días y por adopción de 90 días, amplía a 135 días la licencia por maternidad y extiende los plazos por licencia por día de estudio y por enfermedad.
La ley también crea el Consejo Consultivo y asesor del empleo municipal de carácter no vinculante, que se reunirá obligatoriamente dos veces al año; la primera durante el primer trimestre de cada año y será aplicable a todas las municipalidades y sus empleados que lo requieran.
Determina que en la negociación municipal, la representación será ejercida por funcionarios designados por el Ejecutivo municipal, "no pudiendo ser superior a cinco miembros, siendo por lo menos uno de ellos de rango no inferior a Secretario o equivalente".
Y agrega que "la representación del Empleador ante el Consejo de Empleo Municipal se conformará con 11 representantes que designarán los intendentes municipales; a distribuirse: dos por la primera, tercera y quinta sección electoral, y uno por la segunda, cuarta, sexta, séptima y octava sección electoral".
"La integración del Consejo será facultativa para el Municipio y el Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Trabajo como autoridad administrativa de aplicación, será la encargada de convocar y adoptar las acciones y medidas necesarias a efectos de la realización de las reuniones del Órgano Consultivo y Asesor", indica la norma
Reparos
En el ámbito local, el intendente Humberto Zúccaro había puesto reparos a la iniciativa.
"No creo que el proyecto salga debido a que si se quiere igualar a los municipios en lo que se refiere a un suelo inicial, es imposible. No es lo mismo el territorio de Pilar que por ejemplo el de Pehuajó. Cada paritaria tiene que ser en forma individual. Lo más conveniente es que cada intendente pueda tener la cintura para sentarse con los sindicatos"
"A nivel local me parece fabuloso, pero no veo factible una paritaria a nivel provincial porque si es acorde a la cantidad de habitantes que tengan las comunas sería injusto para Pilar", cerró Zúccaro.
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